【2026年最新版】玩具業界の年収ランキング！主要10社の平均年収を比較

バンダイやタカラトミー、サンリオなど、玩具業界には子どもの頃から名前を知っている会社が並びますが、年収は会社によって300万円台から700万円台まで開きがあります。

玩具・ホビー・キャラクター商品が主力の10社を平均年収で比べると、1位はバンダイの757万円です。この記事では、上場企業の有価証券報告書の数字や、業績と年収の関係もあわせて紹介します。

玩具業界の年収ランキング

玩具・ホビー・キャラクター商品が主力の10社に絞り、OpenWorkに寄せられた正社員の回答から平均年収・平均年齢・回答者数を並べると次のとおりです。

出典：OpenWorkの回答者の平均年収（正社員の回答・2026年9月28日時点）

回答者が壽屋は14人、ボーネルンドは15人と少なく、職種別には5〜9人の回答から出た値も入るため、自分が入る職種でこの平均に近い年収になるとは限りません。各社の給与制度の記述も、同じ回答者の口コミにもとづきます。

玩具・ホビー・キャラクター商品はエンタメ業界の一部で、業種別の給与水準を比べたいときは別記事で確かめられます。

▶ 【2026年版】エンタメ業界年収ランキング！大手15社を業種別に比較

1位 バンダイ

職種別では、マーケティングの回答者9人の平均は870万円で、580万〜1,850万円まで開いています。

企画19人は792万円、営業22人は749万円、開発20人は738万円で、マーケティングとの差は最大132万円です。全体では300万〜1,850万円に散らばっています。

賞与は年1回で、支給は6月です。基本給の比重は、以前より高くなっています。毎年の人事評価の結果で、昇給も減給も起きます。

バンダイ単体の年収水準を見た上で、中途採用の実際の難易度まで確認したい人は、採用人数や職種別の条件を解説した記事も参考になります。

▶ バンダイナムコの転職難易度は？中途採用の人数と職種別の条件を解説

2位 フリュー

賞与は年2回、昇給は年1回で、評価は目標達成評価のMBOで決まります。賞与は満額なら年7ヶ月分に届きます。

職種別ではエンジニア11人が647万円、企画11人が624万円でした。開発7人は610万円、ディレクター7人は571万円で、4職種の差は76万円にとどまります。

3位 タカラトミー

職種で分けても、タカラトミーの平均は大きく動きません。企画9人が605万円、開発13人が594万円、マーケティング9人が568万円で、企画とマーケティングの差は37万円です。

賞与は夏も冬も1.5ヶ月で、そのほかに業績に応じて支給される業績賞与があります。基本給は少なめですが、各種手当が付きます。

4位 サンリオ

事務6人の平均は764万円、販売7人の平均は267万円、営業11人の平均は591万円です。

事務と販売の差は497万円あり、事務は400万〜1,200万円まで幅があります。販売職は240万円からで、上限でも300万円です。夏と冬に賞与が出ます。

サンリオを志望先として検討する場合は、本社と販売で異なる中途採用の入り口も解説しています。

▶ サンリオの転職難易度は？本社と販売で違う中途の入り口を解説

5位 日本トイザらス

日本トイザらスは玩具を売る小売で、本社で働く人の平均は739万円、最低でも550万円、最高で850万円です。店舗側ではマネージャーが507万円、販売21人が422万円で、販売は300万〜750万円でした。本社・マネージャー・ストアマネージャーは、いずれも5人分です。

販売職の給与は年俸制で、賞与は出ません。

店舗を任されるストアマネージャーはマネージャーとは別の職種区分で、350万〜410万円、平均389万円と、販売の平均を下回ります。

6位 ハピネット

ハピネットは玩具の卸で、給与にはみなし残業代が含まれますが基本給という区分はなく、会社としては年俸制を意識した給与体系をとっています。

回答者94人のうち70人が営業です。営業の平均は520万円、マーケティング5人の平均は453万円です。

7位 エポック社

エポック社は2023年度に給与制度を大きく変えました。平均494万円には制度変更の前後の値が混ざっていて、新しい制度だけの水準ではありません。

職種別では営業14人が450万円、開発5人が471万円でした。手当は減っており、業績賞与も年によっては寸志程度にとどまります。

8位 壽屋

壽屋はフィギュアとプラモデルのメーカーで、回答は300万円から600万円の範囲です。

基本給は低めで昇給は年1回です。回答が14人と少ないため、職種別の平均は表示されていません。

9位 ブシロード

平均年齢29歳と10社で2番目に若く、回答は300万〜1,000万円にわたります。職種別の上下の差は35万円です。

• 営業13人：447万円（300万〜650万円）
• 企画12人：425万円（350万〜550万円）
• 広報5人：425万円（400万〜480万円）
• プロモーション5人：412万円（380万〜450万円）

給与には固定残業代が含まれ、賞与は年2回出ます。昇給は4月と10月の年2回あります。

10位 ボーネルンド

ボーネルンドの販売職は、多くが契約社員として入社します。契約社員は時給制で、賞与は正社員だけに出ます。給与は年功序列です。

回答は250万〜380万円で、職種別の表示は販売8人の316万円（255万〜350万円）に限られます。

この平均は正社員15人の回答だけから出た数字で、契約社員で入った人の時給制の給与は入っていません。

上場9社の社員全体の平均年収

有価証券報告書（有報）の平均年間給与は、各社が提出会社の状況に載せる、その法人に在籍する社員全体の数字で、持株会社も同じ欄に載せます。

各社の注記によると、平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。決算期はエスケイジャパンが2026年2月期、ピープルが2026年1月期、壽屋が2026年6月期、ほかの5社は2026年3月期です。ブシロードは2026年6月期の有報が未掲載のため、前期の2025年6月期の数字です。

平均年齢は31.9歳から44.6歳まで開き、ブシロードを除く8社は37.7歳〜44.6歳です。タカラトミーは、順位表の回答者の平均年齢32歳より10.1歳高くなっています。

バンダイナムコHDの80人は持株会社の社員で、バンダイの社員の平均ではありません。バンダイ・BANDAI SPIRITS・メガハウスの平均年間給与は、どの有報にも出ていません。

玩具業界の業績は伸びているか

2025年に国内で生まれた日本人は67万1,236人で、10年連続の過去最少でした。子どもの数は減り続けていますが、国内の玩具市場は拡大しています。

日本玩具協会の集計では、2025年度の国内玩具市場は上代価格ベースで1兆1,664億円、前年度比106.3%で、6年連続の過去最高です。協会の会員とおもちゃショー出展企業のオリジナル商品を集めた数字で、カードゲーム・トレーディングカードの分野は3,384億円、前年度比111.9%でした。キャラクター分野は89.1%で、すべての分野が同じ向きに動いたわけではありません。

会社ごとの決算でも、売上高は前期を上回っています。タカラトミーの2026年3月期の連結売上高は前期比8.1%増で過去最高となり、有報の平均年間給与は前期より12.8%増えています。注記は、2024年7月の人事制度改定と業績連動賞与の支給額の増加を理由に挙げています。

ハピネットの玩具事業も売上高が13.5%増で、提出会社の平均年間給与は前期比5.4%増えましたが、こちらの注記に理由は書かれていません。

サンリオは2026年3月期の売上高が前期比33.9%増で過去最高でしたが、有報の平均年間給与は3.1%下がりました。注記は、従業員の範囲を専門正社員まで広げ、その割合が増えたことを理由に挙げています。業績が伸びた年でも、平均年間給与は集計する従業員の範囲や人員構成で上下するので、来年の賞与や年収がどうなるかはこの数字からは読めません。

玩具業界はキャラクター商品を扱うIPキャラクタービジネスの一部で、市場の広がりや稼ぎ方の全体像は、ここまでの年収データとあわせて読むと位置づけやすくなります。

▶ IPキャラクタービジネスとは？市場規模と稼ぎ方から企業・働き方まで解説

ランキングにない会社の年収の調べ方

BANDAI SPIRITSやタカラトミーアーツのような大手の事業会社でも、OpenWorkの年収ページには回答者の平均年収が表示されていません。メガハウス・タミヤ・グッドスマイルカンパニー・レゴジャパンも、2026年9月28日時点で平均年収は出ていません。

まず、親の上場企業が出す有価証券報告書で、その法人の所属事業が分かります。バンダイナムコHDの有報の関係会社表では、バンダイ・BANDAI SPIRITS・メガハウスがトイホビー事業に属します。ハピネットの有報も、提出会社の従業員数を玩具事業のようにセグメント別に載せますが、平均年間給与はセグメント別に出していません。

次は新卒の募集要項です。募集要項を見ると、どの法人がまとめて募集しているかが分かります。バンダイとBANDAI SPIRITSは要項が共通で、タカラトミーの採用はタカラトミー・タカラトミーアーツ・トミーテック・タカラトミーマーケティング・キデイランドの5社の合同です。

中途の求人は、転職サイトの検索で業種を玩具メーカーに絞り込み、年収の条件と職種を組み合わせて表示すると、募集ごとの提示年収の幅を確認できます。

非上場の事業会社であるBANDAI SPIRITS・メガハウス・タミヤなどは、社員全体の平均年収がどの調べ方でも公開情報からは出てきません。志望先が決まっている場合は、その法人の新卒募集要項や中途求人を実際に見比べてみてください。

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よくある質問

玩具業界の大手企業はどこですか

従業員数で見ると、バンダイナムコHDのトイホビー事業とタカラトミーグループの2つが業界内で規模の大きいグループです。トイホビー事業（バンダイ・BANDAI SPIRITS・メガハウスなど）は連結4,033人、タカラトミーグループは連結2,574人です。

有価証券報告書に載るのは提出会社単体の従業員数で、グループ全体とは人数が異なります。単体の採用規模は各社の募集要項で確かめられます。

玩具業界への就職は難しいですか

バンダイとBANDAI SPIRITSの新卒採用は40名程度、タカラトミーはグループ5社の合同で6職種の募集となっており、選考倍率はどの会社も公表していません。

ピープルのように新卒採用そのものを見送った企業もあり、募集の有無や体制は会社によって差があります。

ゲーム会社より玩具会社の年収は低いですか

OpenWorkによると、「ゲーム関連、玩具業界」区分全体の平均年収は562万円です。玩具の順位で1位のバンダイは、回答者の平均年収でこの区分の平均を195万円上回りますが、上位のソニー・インタラクティブエンタテインメント959万円やポケモン954万円と比べると約200万円低い水準です。

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まとめ

回答者の平均ではバンダイが1位でしたが、有報9社の社員全体の平均ではタカラトミーが最上位で、一番上に来る会社が入れ替わります。

有報の数字は提出会社の社員全体の平均で、回答者の平均とは年齢層も、数えている法人もそろっていません。

志望先を比べるときは、見ている数字が「回答者の平均年収」か「有報の社員全体の平均年収」かを確かめた上で、気になる会社の募集要項や求人の年収と見比べてください。